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HAL ने अप्रेंटिस भर्ती 2026 की घोषणा की है जिसमें कुल 62 पदों पर चयन मेरिट के आधार पर होगा। इसमें कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा। उम्मीदवारों को NATS 2.0 पर रजिस्ट्रेशन कर 28-30 जनवरी 2026 को वॉक-इन पर जाना होगा।
HAL में अप्रेंटिस भर्ती 2026 (Img- Internet)
New Delhi: आज के समय में युवाओं के लिए सरकारी संस्थान में काम सीखना किसी बड़े सपने से कम नहीं है। पढ़ाई पूरी करने के बाद अनुभव और ट्रेनिंग की तलाश में कई युवा संघर्ष करते हैं। ऐसे में हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) ने 2026 के लिए अप्रेंटिस भर्ती का बड़ा अवसर दिया है। इस भर्ती की सबसे खास बात यह है कि इसमें कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा, बल्कि चयन सिर्फ मेरिट के आधार पर होगा।
HAL की इस भर्ती के तहत कुल 62 अप्रेंटिस पद भरे जाएंगे। ये पद तीन श्रेणियों में विभाजित हैं:
यह भर्ती उन युवाओं के लिए बेहद फायदेमंद है, जो पढ़ाई के बाद प्रैक्टिकल ट्रेनिंग के जरिए अपने करियर को मजबूत करना चाहते हैं। HAL जैसे प्रतिष्ठित सरकारी संस्थान में प्रशिक्षण मिलना भविष्य में नौकरी के नए रास्ते खोल सकता है।
अलग-अलग पदों के लिए योग्यता अलग तय की गई है:
इंजीनियरिंग ग्रेजुएट अप्रेंटिस: संबंधित शाखा में BE/BTech
टेक्नीशियन (डिप्लोमा) अप्रेंटिस: संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में डिप्लोमा
जनरल स्ट्रीम ग्रेजुएट अप्रेंटिस: BCom, BSc या BCA
साथ ही उम्मीदवार ने अपनी योग्यता 2021 से 2025 के बीच पूरी की हो, यह अनिवार्य है।
सरकारी नौकरी (Img- Internet)
HAL अप्रेंटिस भर्ती 2026 में ऑनलाइन फॉर्म नहीं भरे जाएंगे, बल्कि यह वॉक-इन के जरिए होगी। इसके लिए सबसे पहले उम्मीदवार को NATS 2.0 पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करना जरूरी है। बिना NATS रजिस्ट्रेशन के किसी भी उम्मीदवार को भर्ती प्रक्रिया में शामिल नहीं किया जाएगा।
रजिस्ट्रेशन पूरा करने के बाद उम्मीदवारों को 28 से 30 जनवरी 2026 के बीच, सुबह 9 बजे HAL बैरकपुर स्थित ट्रेनिंग हॉल में पहुंचना होगा।
इस भर्ती की सबसे बड़ी खासियत यही है कि कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा। चयन पूरी तरह उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आधार पर किया जाएगा। इसी के अनुसार मेरिट लिस्ट तैयार होगी। चयनित उम्मीदवारों की सूची HAL की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी की जाएगी।
वॉक-इन के समय उम्मीदवारों को निम्न दस्तावेज साथ लाने होंगे:
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HAL जैसी प्रतिष्ठित संस्था में अप्रेंटिसशिप का अनुभव न केवल तकनीकी कौशल बढ़ाता है, बल्कि भविष्य में सरकारी या निजी क्षेत्र में बेहतर नौकरी के अवसर भी प्रदान करता है। मेरिट आधारित चयन प्रक्रिया में प्रतिभा को उचित अवसर मिलता है और उम्मीदवारों को परीक्षा की चिंता भी नहीं होती।
