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दिल्ली के ऑफिस का अजीबोगरीब मामला (Img- AI)
New Delhi: आजकल कॉरपोरेट जगत में इंटरव्यू के दौरान कंपनियों द्वारा वर्क-लाइफ बैलेंस और बेहतरीन माहौल के लंबे-चौड़े वादे करना बेहद आम बात हो गई है। लेकिन जब कोई कर्मचारी कुर्सी संभालता है, तो सच्चाई अक्सर इसके बिल्कुल उलट निकलती है।
ऐसा ही एक बेहद अनोखा और हैरान कर देने वाला मामला दिल्ली से सामने आया है, जहां एक नए कर्मचारी ने कंपनी में जॉइन करने के महज 6 घंटे के भीतर ही मैनेजर के हाथ में इस्तीफा थमा दिया और हमेशा के लिए अलविदा कह दिया।
इस दिलचस्प और वायरल वाकये की जानकारी ‘हायरिंग इनसाइडर’ के फाउंडर हर्षित श्रीवास्तव ने लिंक्डइन पोस्ट के जरिए साझा की है। उन्होंने बताया कि एक पुराने कर्मचारी ने जब नौकरी छोड़ने की इच्छा जताई, तो मैनेजर ने उनके सामने एक अजीब शर्त रख दी।
मैनेजर ने कहा कि अगर जल्दी रिलीव होना है, तो अपना रिप्लेसमेंट खुद ढूंढना होगा और उसे काम की पूरी ट्रेनिंग देनी होगी। पुराने एम्प्लॉई ने एक नया उम्मीदवार खोजकर जॉइन भी करा दिया, लेकिन ट्रेनिंग के दौरान नए बंदे को वर्क कल्चर और भारी दबाव की असली तस्वीर बिना किसी लाग-लपेट के दिखा दी।
इंटरव्यू के 6 कठिन राउंड के दौरान एचआर और मैनेजमेंट ने जिन कड़वी सच्चाइयों को छिपाकर रखा था, वे सब महज 6 घंटे की ऑनबोर्डिंग ट्रेनिंग में नए कर्मचारी को साफ समझ में आ गईं। काम के जरूरत से ज्यादा घंटे और अनरियलिस्टिक प्रेशर का पता चलते ही नए बंदे ने ज्यादा समय बर्बाद नहीं किया। उसने शाम ढलते ही सीधे अपने मैनेजर से कहा, "मुझसे यह काम नहीं हो पाएगा" और अपना रिजाइन सौंप दिया।
नए कर्मचारी के अचानक नौकरी छोड़ते ही मैनेजर का गुस्सा सातवें आसमान पर पहुंच गया। उसने फौरन पुराने एम्प्लॉई को फोन लगाकर जमकर डांट पिलाई और पूछा कि उसने नए लड़के से क्या कह दिया। इस पर पुराने कर्मचारी ने बेहद बेबाकी से जवाब दिया, "मैंने तो बस वही सिखाया जो आपने कहा था कंपनी और काम का सच!" इस घटना के वायरल होने के बाद अब इंटरनेट पर पारदर्शी हायरिंग (Transparent Hiring) को लेकर एक बड़ी बहस छिड़ गई है। लोग सवाल उठा रहे हैं कि आखिर कंपनियां इंटरव्यू में झूठी दुनिया क्यों दिखाती हैं?
