Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services (TCS) ने वित्त वर्ष 2026 की पहली तिमाही में अपने 70% से अधिक कर्मचारियों को पूरा वेरिएबल पे देने की घोषणा की है। कंपनी ने यह निर्णय बेहतर तिमाही प्रदर्शन के आधार पर लिया है। वहीं, C3 और उच्च ग्रेड वाले कर्मचारियों का पेआउट उनके यूनिट की परफॉर्मेंस पर आधारित होगा।

देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी को दूसरी तिमाही तक के लिए टाल दिया है। कंपनी के चीफ एचआर ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने बताया कि इस पर अभी कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है। हर साल अप्रैल में होने वाली यह प्रक्रिया इस बार देरी का शिकार हो गई है।