आम नागरिकों के लिए जासूस बनने का मौका (Source:X)
New Delhi: फिल्मों में अक्सर जासूसों की दुनिया दिखाई जाती है। जहां एजेंट दुश्मन देशों के बारे में खुफिया जानकारी जुटाते हैं या गुप्त मिशनों पर जाते हैं। लेकिन अब जासूसी के काम में लोगों की इतनी भारी दिलचस्पी देखने को मिली है कि महज 24 घंटों में 40,000 से ज्यादा लोगों ने जासूस बनने के लिए आवेदन कर दिया है। खास बात यह है कि सरकार ने आम जनता के लिए दरवाजे खोल दिए हैं। यानी जिन लोगों को खुफिया काम का कोई पूर्व अनुभव नहीं है, वे भी आवेदन कर सकते हैं।
यह दक्षिण अमेरिकी देश अर्जेंटीना में हो रहा है जहां की खुफिया एजेंसी ने आम नागरिकों के लिए एक भर्ती अभियान शुरू किया है। एजेंसी को इतनी बड़ी प्रतिक्रिया की उम्मीद नहीं थी; फिर भी, पहले ही दिन उसे 40,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए।
अर्जेंटीना की खुफिया एजेंसी, जिसे 'स्टेट इंटेलिजेंस सेक्रेटेरिएट' (SIDE) के नाम से जाना जाता है, ने 3 नवंबर को यह भर्ती अभियान शुरू किया। यह अर्जेंटीना के नागरिकों को देश की खुफिया सेवा में शामिल होने का मौका देता है। इस भर्ती की एक मुख्य विशेषता यह है कि आवेदकों के पास जासूसी या सुरक्षा के क्षेत्र में कोई पूर्व अनुभव होना जरूरी नहीं है। एजेंसी अलग-अलग शैक्षिक और पेशेवर पृष्ठभूमि वाले ऐसे लोगों की तलाश कर रही है, जिनमें खुफिया जानकारी जुटाने और उसका विश्लेषण करने की क्षमता हो।
इस भर्ती अभियान को बढ़ावा देने के लिए, राजधानी ब्यूनस आयर्स और विभिन्न विश्वविद्यालयों के आसपास पोस्टर लगाए गए। इन पोस्टरों पर संदेश था: "हमें सबसे बेहतरीन लोगों की तलाश है।" इनका डिज़ाइन अमेरिका के मशहूर "अंकल सैम" (Uncle Sam) भर्ती पोस्टरों से प्रेरित है।
जब एजेंसी ने अपना भर्ती अभियान शुरू किया, तो उसे जबरदस्त प्रतिक्रिया मिली। 'स्टेट इंटेलिजेंस सचिवालय' (SIDE) ने बताया कि उसे पहले 24 घंटों के भीतर 40,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए हैं। भर्ती की घोषणा के साथ ही, एजेंसी ने यह स्पष्ट किया कि इंटेलिजेंस सर्विस में काम करना उतना ग्लैमरस नहीं है जितना अक्सर फिल्मों में दिखाया जाता है; यहाँ काम के घंटे अनिश्चित होते हैं, जिम्मेदारियां बहुत चुनौतीपूर्ण होती हैं, और इस भूमिका में कई तरह के जोखिम भी शामिल होते हैं। इसके बावजूद, बड़ी संख्या में लोगों ने इस नौकरी में रुचि दिखाई है। इस भर्ती अभियान का उद्देश्य इंटेलिजेंस सर्विस के कामकाज को पेशेवर बनाना और नए लोगों को उनकी योग्यता के आधार पर अवसर प्रदान करना है।
इस भर्ती के लिए कुछ विशेष शर्तें हैं। आवेदकों का अर्जेंटीना का नागरिक होना और उनकी औपचारिक शिक्षा पूरी होना आवश्यक है। इसके अलावा, उम्मीदवारों को जरूरत पड़ने पर राजधानी ब्यूनस आयर्स में रहने या वहां स्थानांतरित होने के लिए तैयार रहना होगा। उम्मीदवारों को मेडिकल जांच, शारीरिक फिटनेस टेस्ट और मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन से गुजरना होगा। साथ ही, एक सुरक्षा जांच (सिक्योरिटी क्लीयरेंस) प्रक्रिया भी होगी, जिसमें आवेदक के पिछले रिकॉर्ड और बैकग्राउंड की समीक्षा की जाएगी। ध्यान देने वाली बात यह है कि किसी विशेष क्षेत्र में डिग्री होना या इंटेलिजेंस सेक्टर में पहले से अनुभव होना अनिवार्य नहीं है।
इंटेलिजेंस सर्विस को केवल फील्ड मिशन (जानकारी जुटाने वाले काम) के अलावा अन्य भूमिकाओं के लिए भी लोगों की आवश्यकता है। इस तरह के काम के लिए अलग-अलग तरह की विशेषज्ञता की जरूरत होती है; इसलिए, एजेंसी विभिन्न पेशेवर पृष्ठभूमि वाले लोगों को भर्ती करना चाहती है। निम्नलिखित क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखने वाले उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है:
रणनीतिक विश्लेषण (Strategic Analysis): देश और दुनिया से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारी की व्याख्या और विश्लेषण करना।साइबर इंटेलिजेंस और टेक्नोलॉजी: इंटरनेट, कंप्यूटर और डिजिटल क्षेत्र से जुड़ी खुफिया जानकारी पर काम करना। भाषाएं और क्षेत्रीय विशेषज्ञता: विदेशी भाषाओं में निपुणता और विभिन्न देशों के बारे में जानकारी होना।
ऑपरेशंस: इंटेलिजेंस विभाग के कार्यों और मिशनों से जुड़ी जिम्मेदारियों को संभालना।
काउंटर-इंटेलिजेंस: अन्य देशों या संगठनों द्वारा की जा रही जासूसी गतिविधियों का पता लगाना और देश को उनसे सुरक्षित रखना।
सुरक्षा: संवेदनशील जानकारी की सुरक्षा और विभाग की आंतरिक सुरक्षा से जुड़े कार्यों का प्रबंधन करना।
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इस भर्ती के लिए आवेदन करने का मतलब यह नहीं है कि नौकरी मिल ही जाएगी। चयन प्रक्रिया कई चरणों में पूरी होगी:
1. पहला चरण: उम्मीदवारों की प्रोफाइल और आवेदनों की शुरुआती स्क्रीनिंग। 2. दूसरा चरण: जो उम्मीदवार शुरुआती स्क्रीनिंग पास कर लेंगे, उन्हें सामान्य ज्ञान पर आधारित एक ऑनलाइन परीक्षा देनी होगी।
3. तीसरा चरण: जो उम्मीदवार इस परीक्षा में सफल होंगे, उन्हें एक लिखित परीक्षा, शारीरिक जांच और मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन से गुजरना होगा।
4. चरण 4: इसके बाद, उम्मीदवारों को एक व्यक्तिगत साक्षात्कार (पर्सनल इंटरव्यू) से गुजरना होगा।
5. अंतिम चरण: सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवारों को 'नेशनल इंटेलिजेंस स्कूल' में शुरुआती प्रशिक्षण (ट्रेनिंग) लेने का मौका मिल सकता है।
इस प्रशिक्षण के दौरान, उम्मीदवार खुफिया एजेंसी के कामकाज और इस भूमिका से जुड़ी जिम्मेदारियों के बारे में सीखेंगे। हालाँकि, प्रशिक्षण पूरा करने से नौकरी मिलने की गारंटी नहीं मिलती है; अंतिम चयन उम्मीदवार के प्रदर्शन और एजेंसी में उपलब्ध रिक्त पदों की संख्या पर निर्भर करेगा।
आवेदकों के बीच एक आम सवाल यह है कि इस खुफिया भूमिका के लिए वेतन क्या होगा और कुल कितने पदों को भरा जाना है। फिलहाल, अर्जेंटीना की खुफिया एजेंसी ने इस बारे में कोई जानकारी नहीं दी है। नतीजतन, 40,000 से अधिक आवेदन मिलने के बावजूद, यह स्पष्ट नहीं है कि अंततः कितने लोगों को प्रशिक्षण और उसके बाद नौकरी के लिए चुना जाएगा। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 30 नवंबर है।
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अर्जेंटीना में इस भर्ती प्रक्रिया को लेकर बहस छिड़ गई है, क्योंकि खुफिया एजेंसियां आमतौर पर कर्मचारियों की भर्ती के लिए बड़े पैमाने पर सार्वजनिक अभियान नहीं चलाती हैं। इस मामले में, एजेंसी ने पोस्टर और सोशल मीडिया के जरिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया। हालाँकि, कुछ पूर्व अधिकारियों ने इस तरीके पर सवाल उठाए हैं। उनका तर्क है कि खुफिया काम की अत्यधिक गोपनीय प्रकृति को देखते हुए, इस बात पर और चर्चा होनी चाहिए कि इस तरह की सार्वजनिक भर्ती प्रक्रिया कितनी उचित है।
24 घंटे के भीतर 40,000 से अधिक आवेदन मिलना यह दिखाता है कि लोगों में इस तरह के काम के प्रति काफी रुचि है। हालाँकि, चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही यह स्पष्ट हो पाएगा कि इन आवेदकों में से कितने लोग वास्तव में खुफिया एजेंसी से जुड़ते हैं। यह भर्ती केवल अर्जेंटीना के नागरिकों के लिए है; भारतीय नागरिक इसके लिए आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।
