New Delhi: केंद्र सरकार ने हाल ही में अपने इंपैनलमेंट आदेश के जरिए उत्तर प्रदेश कैडर के चार वरिष्ठ आईपीएस (IPS) अधिकारियों को एक बेहद महत्वपूर्ण जिम्मेदारी दी है। 1994 बैच के इन चार अधिकारियों को अब केंद्र में डायरेक्टर जनरल (डीजी) या समकक्ष पदों के लिए पात्र माना गया है। यह निर्णय न केवल इन अधिकारियों के लिए बल्कि उत्तर प्रदेश पुलिस सेवाओं के लिए भी गर्व और उपलब्धि का विषय है।
डीजी पद के लिए इंपैनल यूपी कैडर के अधिकारी (1994 बैच)
| क्रम संख्या | अधिकारी का नाम | कैडर | बैच वर्ष | इंपैनल पद |
|---|---|---|---|---|
| 1 | अखिल कुमार, आईपीएस | उत्तर प्रदेश | 1994 | डायरेक्टर जनरल (DG) / समकक्ष |
| 2 | प्रकाश डी, आईपीएस | उत्तर प्रदेश | 1994 | डायरेक्टर जनरल (DG) / समकक्ष |
| 3 | राजा श्रीवास्तव, आईपीएस | उत्तर प्रदेश | 1994 | डायरेक्टर जनरल (DG) / समकक्ष |
| 4 | सुजीत पांडेय, आईपीएस | उत्तर प्रदेश | 1994 | डायरेक्टर जनरल (DG) / समकक्ष |
चारों अधिकारी उत्तर प्रदेश कैडर से संबंध रखते हैं और तीन दशकों से अधिक की सेवा के बाद अब केंद्र सरकार में उच्च पदों पर तैनाती के लिए मान्य किए गए हैं। यह इंपैनलमेंट सूची भारत सरकार के कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) द्वारा जारी की गई है। इसका सीधा अर्थ है कि अब ये अधिकारी केंद्रीय सुरक्षा एजेंसियों जैसे सीआरपीएफ, बीएसएफ, आईटीबीपी, एनआईए, या एनसीआरबी जैसी संस्थाओं में डीजी या समकक्ष पदों पर कार्यभार संभाल सकते हैं।
किसी भी आईपीएस अधिकारी के कॅरियर में डीजी-स्तर की इंपैनलमेंट को निर्णायक मोड़ माना जाता है। यह न सिर्फ उनके अनुभव और प्रशासनिक दक्षता की मान्यता है, बल्कि यह अवसर भी होता है कि वे अब राष्ट्रीय स्तर पर नीति निर्माण और रणनीति नियोजन की भूमिका में भागीदारी निभा सकें।
डाइनामाइट न्यूज़ संवाददाता के अनुसार, इस इंपैनलमेंट का निर्णय हाल ही में लिया गया है, और बहुत जल्द इन अधिकारियों की नई नियुक्तियों पर भी निर्णय हो सकता है। हालांकि, वर्तमान में यह केवल पात्रता सूची है अंतिम तैनाती संबंधित मंत्रालयों और विभागों की आवश्यकता व सहमति के आधार पर होगी।
इन अधिकारियों की साख और कार्यशैली को देखते हुए यह उम्मीद की जा रही है कि आने वाले समय में इनकी नियुक्तियां देश की बड़ी सुरक्षा एजेंसियों में महत्वपूर्ण पदों पर की जा सकती हैं। केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर किए जाने वाले ऐसे इंपैनलमेंट्स प्रशासनिक ढांचे में अनुभवशील नेतृत्व को शीर्ष स्तर पर लाने की प्रक्रिया का हिस्सा होते हैं।